清明放假调休:本周连上6天班，调休是什么意思？放假调休的意义是什么？

　　清明放假调休:本周连上6天班，最新消息，2022年清明节放假安排如下：4月3日(星期日)至5日(星期二)，放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。也就是说，本周要连上6天班。高速公路免费时段：4月3日0时至4月5日24时，共3天。

　　调休是什么意思？

　　调休，又称“倒休”，一个汉语词语，意思是调换作息时间，因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班，等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。放假调休是指调整作息时间，因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班，等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。根据我国法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　放假和放假调休有什么区别？

　　放假是直接放假，不需要再补班回来，实际天数就是放假的天数。放假调休是放假这么多天数，但是有些天数需要在其他时间补回来，实际放假天数没有那么长时间。

　　调休和补休有什么区别？

　　调休，从文义解释看，是调整休息时间的意思。从我国现行规定看，国务院有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。国家级的“调休”，其实主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调到其他时间（一般是往后调），这和“补休”性质是不一样的。“调休”是国家利用公权力直接改变了公休日的日期，将一个不属公休日的日期直接改为公休日。补休，顾名思义，是弥补休息时间的意思，是指该休息而未休时，事后用其他时间来弥补之前该休而未休的时间。

　　放假调休的意义是什么？

　　首先，节假日休息调整是国家规定允许的。根据《中华人民共和国劳动法实施细则》第四十四条之二的规定，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　其次，放假的目的是为了用人单位保证其生产，其意义在于维持单位运转，创造商业价值。需要注意的是，休息日安排加班，用人单位安排休息日，劳动者不能享受双倍工资。

　　最后，法定节假日用人单位安排劳动者休息日的，劳动者应当要求用人单位支付三倍的工资。根据《中华人民共和国劳动法实施细则》第四十四条之三的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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