推进人才、科技和产业深度融合，2022浦东国际人才港论坛今日在张江举行

2022浦东国际人才港论坛于12月7日在张江科学会堂举办，论坛以“引领·创新·融合”为年度主题，邀请著名专家学者、科学家、企业家、创新创业人才等，共同探索实践以引领区建设为目标，高水平推进人才工作创新，推进人才、科技和产业的深度融合。

上海市委常委、浦东新区区委书记朱芝松出席主论坛并和上海纽约大学校长童世骏共同为全球金融科技实验室揭牌。诺贝尔经济学奖得主托马斯·萨金特视频介绍全球金融科技实验室推进情况。上海市政府副秘书长、浦东新区区委副书记、区长杭迎伟，上海市委组织部副部长、市人才办副主任曹远峰共同为高校校友会代表颁发浦东国际人才港入港证书。中国科学院院士、上海交通大学李政道研究所所长张杰作主旨演讲。上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵永峰，中国商用飞机有限责任公司人力资源部部长沈大立共同为上海飞机制造领域首批特级技师代表颁发证书。上海市科学技术委员会副主任、市外国专家局副局长黄红，上海市公安局出入境管理局二级警务专员楼鹏影，浦东新区副区长左轶梅，中微半导体设备（上海）股份有限公司董事长兼总经理尹志尧共同启动浦东国际人才驿站。中欧国际工商学院院长汪泓出席。浦东新区区委常委、组织部部长、区人才办主任彭琼林为论坛致辞。相关博士后单位负责人共同启动博士后创新项目全球揭榜领题。

本次论坛由上海市人才工作领导小组办公室和浦东新区人民政府指导，浦东新区人才工作领导小组办公室、浦东新区人力资源和社会保障局、中欧国际工商学院、上海交通大学李政道研究所、上海张江（集团）有限公司主办，上海浦东人才发展有限公司承办，光辉国际联合承办。

为助力国际人才发展引领区建设，浦东新区从2021年开始举办“浦东国际人才港论坛”。论坛以“看创新趋势，讲浦东故事，谈人才发展”为主旨，每年举办一届，长期持续打造具有国际知名度和重要影响力的品牌人才活动。

打响具有国际知名度和重要影响力的品牌人才活动

浦东正着力打造高水平人才高地

浦东新区区委常委、组织部部长、区人才办主任彭琼林为论坛致辞。他指出：“当前，浦东正在全力打造社会主义现代化建设引领区，比以往任何时候都更加渴求专业人才。在建设高水平人才高地的过程中，浦东加快建立全球高端人才引进的直通车制度，持续优化充满活力的创新环境，努力营造良好的人才生态。我们希望通过浦东国际人才港论坛这一开放平台，推动国际国内各种机构、企业创新深入合作，在科技创新、产业发展、学术交流等方面结出累累硕果，让人才在浦东找到更多发展机遇，获得更大的事业动力，让浦东成为人才引以为豪的就业地。人才是浦东最重要的资源，也是浦东发展的优势所在。未来，我们将一如既往、竭诚做好人才服务，优化人才环境，为海内外的优秀人才到浦东追求梦想、实现价值提供强有力的支撑，让每一位人才都享有人生出彩的机会。”

中国科学院院士、上海交通大学李政道研究所所长张杰

中国科学院院士、上海交通大学李政道研究所所长张杰以 “聚全球顶尖科学精英，做‘引领性’基础研究”为题分享了主旨演讲。他介绍了李政道研究所（以下简称“李所”）的缘起。据介绍，李所对标著名的玻尔研究所， 致力于集聚全球顶尖科学家，打造成为世界顶级研究所。

张杰指出：“玻尔研究所在人才建设方面提供了四大参考：第一、需要把顶尖科学家作为凝聚人才的核心；第二、需要研究根本性的科学问题；第三、需要形成宽容开放的学术环境；第四、需要有稳定的经费支持。在这些方面，国家、上海市和浦东新区给予了巨大的支持。”

目前，在人才队伍建设方面， 李所已拥有11位世界级科学家，36位青年科学家，46位博士后，15位高级访问学者。“依托这支高水平人才队伍，李所希望用3-5年时间，在极端物态新领域取得重大突破，进一步揭示自然界最基本和最深刻的规律，推动一批尖端技术，推动高精度、高端科研设备的自主化，集聚一批世界级科学家，形成‘上海学派’。”张杰说。

聚天下英才而用之

人才平台、人才项目等一系列重磅内容发布

论坛现场，博士后创新项目全球揭榜领题、浦东国际人才驿站、全球金融科技实验室（诺奖获得者托马斯·萨金特设立）等重要人才平台、重要人才项目正式发布。

发布博士后创新项目全球揭榜领题

浦东新区高度重视博士后人才队伍建设，聚焦“引领区建设”重大任务，多举措推动博士后培养体系建设，吸引和鼓励海内外高层次青年人才到浦东开展博士后科研工作。

继去年为首批共12家博士后创新实践基地入驻机构授牌后，今年主论坛上发布了 87家单位、共计 209个博士后创新项目，主要聚焦 生物医药、人工智能、高端装备等浦东新区重点产业，瞄准产业领域的前沿技术和关键难题，欢迎全球优秀博士后人才“揭榜领题”。

启动浦东国际人才驿站

上海市科委副主任、市外国专家局副局长黄红，上海市公安局出入境管理局二级警务专员楼鹏影，浦东新区副区长左轶梅，中微股份董事长兼总经理尹志尧共同启动浦东国际人才驿站

浦东国际人才驿站（Pudong International Talent Station，以下简称“人才驿站”）是浦东构筑科技人才队伍蓄水池、塑造浦东国际人才港服务子品牌的一项重要举措。

据悉，人才驿站 首期在张江科学城试点建设，通过为创业团队提供创业、住宿等免费物理空间，叠加政策咨询、职业对接、社群活动、体验之旅等融合性服务，打造重点产业国际人才 “回国创业首站”、 “职业发展首站”，成为浦东吸引全球高层次创业团队和科技创新人才的窗口。

颁发首批特级技师证书

高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。为深入贯彻落实国家《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，拓宽航空高技能人才职业培养和发展通道，针对飞机装配工、飞机系统安装调试工等职业（工种），在上海市人力资源和社会保障局的指导帮助下，中国商飞总装制造中心率先在浦东新区开展 “新八级工”职业技能等级制度改革，实施 首批特级技师评聘工作，进一步完善了大飞机制造高技能人才培养体系，引领带动更多优秀人才走“技能成才、技能强国”之路。

高校校友会入驻浦东国际人才港

上海市政府副秘书长、浦东新区区委副书记、区长杭迎伟，上海市委组织部副部长、市人才办副主任曹远峰共同为高校校友会代表颁发浦东国际人才港入港证书

2019年，浦东新区正式发起 “菁英聚浦东”名校入港计划，迄今为止，已与 近30家知名高校校友会建立联系。

论坛现场，中欧国际工商学院上海校友会、剑桥大学上海校友会、上海市欧美同学会伦敦帝国学院校友会、芝加哥大学上海校友会、清华大学上海校友会、纽约大学上海校友会、浙江大学上海校友会、中国科学技术大学上海校友会、南京大学上海校友会、武汉大学上海校友会、哈尔滨工业大学上海校友会、中山大学上海校友会、天津大学上海校友会、北京航空航天大学上海校友会、重庆大学校友会上海分会、上海市台协在沪台湾校友会联谊会等16家高校校友会代表获颁入港证书。

未来，浦东国际人才港将继续加强与入港校友会合作，提供人才活动、政策咨询、项目对接等精细化、品牌化服务，助力广大校友在浦东实现更好的发展。

全球金融科技实验室在浦东揭牌

上海市委常委、浦东新区区委书记朱芝松，上海纽约大学校长童世骏共同为全球金融科技实验室揭牌

全球金融科技实验室由2011年诺贝尔经济学奖获得者托马斯·萨金特（Thomas J.Sargent）教授和另外2位诺贝尔奖获得者、上海纽约大学、张江集团共同在张江创立。

2011年诺贝尔经济学奖获得者托马斯·萨金特教授

论坛现场，托马斯·萨金特教授通过视频介绍了全球金融科技实验室的推进情况。

实验室的创立，旨在打破传统的经济学和金融学研究范式，依靠顶尖数学家、经济学家和人工智能算法工程师的合作，基于机器学习和控制论建立一套全新的、被国际主流学术界、工业界认可的经济学研究体系，打造以实时数据为核心的数据、管理和决策支持体系，推动上海国际金融中心建设和城市数字化转型发展，助力中国投资者走在全球资产定价的最前沿。

作为全球金融科技实验室的牵头方，张江集团党委书记、董事长袁涛介绍了实验室成立的初衷和发展愿景：“金融是现代经济的重要组成部分，当前，金融和科技正在深度融合，不断拓展出新的应用场景。萨金特教授作为2011年诺贝尔经济学奖获得者，也是纽约大学的教授，在金融领域拥有非常深厚的理论造诣，他的许多研究成果都已经运用到在金融行业的实际场景之中。他曾多次表示非常愿意和中国当地的金融机构开展深度合作， 张江拥有人工智能岛、金融数据港和浦东软件园等多个特色产业园区，积淀了深厚的数字信息和人工智能产业基础。我们此次和萨金特教授牵手，希望通过打造全球金融科技实验室，进一步开展国际化合作，在金融学、经济学的基础研究方面实现突破，同时引进更多国际人才，打造人才示范点。我相信，张江的‘硬核’科技基础和萨金特教授这样的国际顶尖大咖强强联手，一定会碰撞出科技和金融相融合的奇妙火花。”

“2022最适宜工作的职场”

“2022最具潜力的海归创业团队”

大赛结果正式揭晓

为进一步打造引才聚才“强磁场”，“2022最适宜工作的职场”以及“2022最具潜力的海归创业团队”两个大赛于今年8月启动，吸引了全球150余家企业、创新创业优秀团队参赛。其中，世界500强企业27家、中国500强企业5家，覆盖生物医药、工业制造、文化旅游、高科技、快消零售、金融等诸多领域。

经过3个多月的角逐，最终包括诺华、特斯拉、索尼、先正达等在内的30家国际、国内优秀企业获得“2022最适宜工作的职场”奖项；30支海归创业团队获得“2022最具潜力的海归创业团队”奖项。颁奖仪式上，现代人力资源之父戴夫·尤里奇线上致贺词，光辉国际大中华区总裁陈兆丰发表专家寄语。

据悉，本届“最具潜力的海归创业团队”大赛获评项目呈现“高”、“新”、“特”三大特点——

“高”主要体现在 学历高，86.6%的参赛者毕业于境外高水平大学，超半数拥有博士学位； 与浦东重点产业的匹配度高，93.3%的项目属于浦东三大先导产业； 国际化程度高，项目大多具有国际化定位和国际市场优势；

“新”主要体现在 项目赛道领域新，包括“元宇宙”在内的新一代数字化和智能化新领域成为参赛热点；

“特”主要体现在 创业特质明显，本届大赛引入光辉国际领导力测评，获奖团队总体呈现善于坚持、勇于担当、社交能力和洞察力较强等特质。

精彩论坛：

国际、国内顶尖行业专家及高管畅谈人才发展

本次论坛设有 1个主会场和3个分会场，主会场邀请到中国科学院院士、上海交通大学李政道研究所所长张杰做主旨演讲；世界人力资源管理大师——马克·艾伦就最新人才战略做线上视频分享；康码生物董事长、创始人郭敏，杜邦公司全球副总裁兼亚太区总裁张毅作为企业家代表进行专题分享。

分会场由 “科学家分论坛”、“学术分论坛”和“产业分论坛”3个主题论坛组成，分别由上海交通大学李政道研究所、中欧国际工商学院、张江集团组织，围绕科技创新、人力资源配置、人才与产业发展等主题，邀请著名专家学者、科学家、企业家、创新创业人才，通过主题演讲、圆桌讨论等形式，多维度探讨最新人才战略前沿趋势、分享最新人力资源发展洞察、交流最新人力资源管理经验，为浦东打造国际人才发展引领区贡献智慧方案。

其中，12月7日下午，由张江集团主办的“2022浦东国际人才港论坛”产业分论坛——“人才链带动产业链、创新链，打造浦东王牌”顺利举办。

上海浦东人才发展有限公司总经理王万鹏

产业分论坛现场，上海浦东人才发展有限公司总经理王万鹏发布了“2022浦东新区重点产业人才紧缺指数”。据悉，浦东人才市场已持续开展13年的人才紧缺指数调查，通过多维指标反映新区人才紧缺动态。今年，报告研究发现：浦东新区企业用工总量逐年扩张；人才高地优势明显，本科以上占比为全国均值5.2倍；海外人才占比涨幅2.4%，海归涌现小股回流潮；人才紧缺变化呈现出“一紧四缓”，“智能造”紧缺程度加重，“中国芯”等4个产业紧缺情况有所缓和；质量紧缺成今年首要因素；流动、供求的紧缺程度降低，但硬核产业约有1.7万应届生需求缺口；招聘满足率近三年持续下降；招聘周期整体缩短。

毕马威中国副主席、华东及华西区首席合伙人杨洁

安谋科技中国组织发展与人力资源联席负责人曹金昌

熙华检测总经理沈晓航

毕马威中国副主席、华东及华西区首席合伙人杨洁通过视频发表了“协同资源布局，重塑‘长三角’国际化高端人才流通新高地”的主题演讲； 安谋科技中国组织发展与人力资源联席负责人曹金昌分享了“数字信息产业人才面面观”的主题演讲； 熙华检测总经理沈晓航以“中美研发人才双向柔性流动”为主题带来了精彩分享。

首场圆桌讨论：张江创业者说——长江后浪推前浪

在产业分论坛的首场圆桌讨论中，在 上海浦东人才发展有限公司副总经理冯达的主持下， 奥威科技董事长华黎，和元生物董事长潘讴东，安般科技创始人、CEO汪毅共同围绕“张江创业者说——长江后浪推前浪”探索当前国际环境下的创业创新模式，为浦东新区产业创新赋能。

第二场圆桌论坛：园区、产业、企业合力作用下的浦东多层次人才优势挖掘

在第二场圆桌讨论中，在 张江集团专职董事张爱平的主持下 ，浦东新区科经委总工程师凌刚，皓元医药董事长兼总经理郑保富，张江集团党委书记、董事长袁涛， 传音控股总裁助理高殷红就“园区、产业、企业合力作用下的浦东多层次人才优势挖掘”为主题展开了热烈讨论。

人才与产业是衡量地区核心竞争力的关键所在，浦东新区正在着力打造国际人才发展引领区，提供更具国际竞争力的人才政策和平台体系，全方位优化人才发展的综合环境和产业格局，强化集成电路、生物医药、人工智能等“硬核”产业的引领作用，加强产业上下游人才链管理，打通创新模式，促进人才创新与产业发展深度融合。返回搜狐，查看更多