首先，SEO的贡献绝对存在，但对 SEO优化推广的态度和思考应该改变。如果你想改变对某事物的理解，你必须首先改变你的态度，这个想法也决定了出路。已陷入死胡同。很多SEO都生活在自己的世界里，以技术为尊。我担心你不知道Canonical标签会活着和鄙视什么。嘴里说内容为王，用户为王，但从未做过。你希望他仔细编辑一篇好文章，这是很多推论，如果你要求他检查排名加上几个H1标签，那么我很高兴。

事实上，一些技术性的东西就足够了。毕竟，你没有从事研究。其他人可以在需要时学习，重点是内容和推广。经常你觉得很NB，别人骄傲的东西不算别人，你的技术不落，不能创造价值，然后什么都没有，放手就是放屁，不能把它拿出来，然后放屁不是。技术需要学习，但它在您需要时使用，而不是在您不需要时使用。这是许多营销人员瞧不起SEO的原因之一。另外，为什么上面提到的SEO部门贡献不大？其中一个最重要的原因是他们整个网络推广部门都是我们常说的SEO应该做的事情。其他人已经做了很多事情。当然，你的存在感会被削弱。当然，还有其他原因，如下所述。

其次，如果你是团队中的SEO，就像上面的那样，包括列分割，修订，关键字挖掘，内容等，你不需要自己做。此时，您需要进行沟通和协调。我与各个部门进行了交谈，并表达了我的意见。我指出了一些关于内容编辑的误解，以及一些误解，例如标题编辑和关键字布局。此外，一些流量很大，流量高，流量高。您要分析的一些内容并反馈给编辑器。对于外部链，需要经常检查。如果出现问题，则需要与外推部门沟通。应该与该技术协商一些代码友好的用户体验设计，页面元素布局和其他问题。等一下等等，这些都是专家，你应该去协同，最终产生好的结果，这就是所谓的存在感，自娱自乐是没有意义的。

最后，个人网站管理员和需要做SEO的人需要关注小学和中学。虽然很难，但一切都需要自己完成。上述团队的工作基本上是打包的，但一定不能忘记，最重要的是需要花费最多的精力。什么是最重要的？显然，上面的团队部门已经告诉我们内容编辑和推广绝对不是正确的SEO技术。事实上，你必须做的越多，你掌握关键点越多，你花在技术测试上的时间就越少，因为你的时间和精力有限，你是孤独的，你需要做的最多对用户有帮助，你更重要的事情，如果没有完成，没有人会帮助你补救。这是一个关键点。很多时候，重要的是你没有这样做，其他人做你做的事情。