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上海交大召开新任领导干部集体谈话会
12月30日,上海交大党委组织部和纪委组织召开新任处级干部集体谈话会。校党委副书记张安胜、胡近出席会议并讲话。校党委组织部部长顾锋主持会议。三十余名新任处级领导干部参加会议。
张安胜在讲话中指出,面对新形势下加强党的建设新要求和当前高校反腐倡廉建设的新任务,党员领导干部转变工作作风、加强廉洁自律是党员干部管理工作的重点内容。张安胜对在座的新任干部提出三点要求和期望。一是要不断深入学习,将学习放在首位。要认真学习政治理论,准确把握政策内涵,深化理解、加强领会;要熟悉相关法律法规,研究掌握历史文化和管理类知识,在岗位实践中灵活运用,为管理工作的开展打下基础。二是要加深责任意识和担当意识。切实履行好“一岗双责”,既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,还要把党风廉政建设责任制落到实处,做到敢抓善管、认真负责。三是要严于律己、以身作则,带头廉洁自律。要筑牢思想防线和廉洁底线,规范工作圈、净化朋友圈、纯净生活圈,做到慎独、慎微、慎权、慎利。同时,要严格、模范地执行“三重一大”集体决策制度,自觉接受群众监督。
胡近指出,任前谈话是干部任用和干部管理的一项重要内容,也是干部教育和监督的重要环节。他从加强组织建设和班子建设的角度,强调了两点意见:一是要特别注意“廉洁”二字。反腐倡廉始终是党风建设的重中之重;要常持敬畏之心,常怀律己之念,提高拒腐防变的能力,守住底线,不碰红线;要严格遵守和模范执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定;要习惯在群众的监督下开展工作,努力增强监督和被监督意识。二是要特别关注制度建设,尤其是“三重一大”制度的贯彻执行。不仅要制定好相应的制度,更要增强制度实施的执行力和影响力;要以制度体系建设保障群众的切身利益,通过增强工作透明度提升执行公信力;以开拓性思维做好制度的顶层设计,真正符合学校发展的总体要求。
纪委副书记李昕荣结合纪检信访工作,就注重提升自身修养、规范个人行为、落实分管范围内的党风廉政建设责任和任期经济责任与参会同志进行了交流,并向每位参加谈话的同志赠送了《领导干部廉洁从政教育读本》。