网站网站推广实训报告_网络推广实训报告总结
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河南教育要变天?未来3年AI将这样改变课堂!老师家长必看这8大变革 【导语】重磅!河南省刚刚发布教育革命性文件!从2025年起,你家孩子的课堂将出现机器人导师、AI情景教室、智能学情监测......教育部长说的"智能向善"真的要来了!快看这些颠覆性变化。 1⃣ 颠覆传统课堂!AI如何重塑教学模式? ✔️每堂课都有"第三只眼":全省推广课堂教学AI监测系统,实时分析45万教师授课质量 ✔️作业革命:AI批改覆盖中小学全学科,每个学生都能获得个性化错题报告 ✔️情景教学实验室:3年建成30个省级VR实训中心,历史课"穿越"商周、物理课"走进"粒子对撞 2⃣ 从娃娃抓起!全学段AI通识教育怎么做? 📌中小学:建设"人工智能苗圃课程",编程思维融入语文数学等主科 📌职业院校:开发50个模块化AI课程包,汽修专业学智能诊断、护理专业学医疗机器人操作 📌大学:所有本科专业必修《人工智能与社会》,师范生新增AI教学法课程 3⃣ 河南高校大动作!人工智能学院要遍地开花? 🔥郑大、河大等10所高校将成立人工智能交叉研究中心 🔥计算机专业"大变身":新增智能系统开发、教育大数据分析等方向 🔥高考生注意:2025年新增3个人工智能本科专业,涉及农业AI、文化遗产数字化 4⃣ 教育治理变"聪明"!AI如何辅助决策? 🔍精准预警:建立学生心理健康监测模型,通过课堂行为数据识别抑郁倾向 🔍资源调配:AI分析17市师资缺口,自动生成教师轮岗方案 🔍经费监管:区块链+AI追踪每笔教育拨款,杜绝资金挪用 5⃣ 3年投入多少?这些数字你必须知道 💡30亿元升级教育新基建:全省中小学千兆宽带覆盖率100% 💡培养1000名AI教学名师:教师必须通过智能教育能力认证 💡建设200个AI创新实验室:郑州、洛阳首批试点校名单已确定 6⃣ 试点先行!哪些学校将成AI教育标杆? 🏆基础教育:郑州外国语学校、河南省实验中学率先试点"AI双师课堂" 🏆职业教育:黄河水利职业技术学院建设全国首个"智慧治水"实训基地 🏆高等教育:河南大学获批建设教育大模型中原节点 7⃣ 家长最关心:AI会取代老师吗? ✅教育厅明确:AI只是教学助手,核心育人工作仍需教师主导 ✅教师转型:未来3年所有教师需掌握3项AI技能(智能备课/数据解读/人机协同) ✅新岗位诞生:学校将设置"AI教学设计师""教育数据分析师"等新兴职位 #教育# #教育微头条#[百度标王包年推广内容采编:何功利]
昆明安宁职教园区的宝藏学院!云南工程职业学院实探报告 🔥在昆明安宁职教园区藏着一所『高就业率』的全日制高校!今天带大家360°揭秘云南工程职业学院真实面貌,准大学生速速收藏! 🏫【花园式校园实况】 占地650亩的校园里: → 40+社团打造青春舞台,标准公寓式宿舍带独立卫浴 → 六大实训中心涵盖高铁模拟舱、工业机器人等前沿设备 → 图书馆藏书量达60万册,智慧教室全覆盖 💼【就业王牌专业】 2024届毕业生去向落实率97.2%!热门专业包括: • 护理专业:与勐腊县中傣医医院共建实践基地 • 建筑工程技术:全省技能大赛获奖率TOP3 • 大数据与会计:校企合作订单班直通名企 🎓【升本直通车】 近5年3000+学子成功专升本,77人通过技能大赛免试升学!学校还设有: √ 铭鼎奖助学金覆盖30%学生 √ 国家级创新创业大赛培育基地 √ 普通话推广周等特色素质教育活动 🚀【产教融合新动态】 2025年最新举措: • 与3000+企业共建实习基地(含多家世界500强) • 推行『入学即入职』现代学徒制 • 冬季运动会+社团文化节打造活力校园 📌地址:昆明安宁职教园区麒麟路15号 更多实景可参考下方官方发布视频~ #云南工程职业学院 #昆明高校实探 #高职就业王者 #专升本直通车 #安宁职教园区[百度标王包年推广内容采编:王鹏]
海鳗云旅游数字化教学实训平台的岗位技能映射 海鳗云旅游数字化教学实训平台紧密围绕文旅数据全流程实践教学展开,其岗位技能映射明确,旨在为不同文旅行业岗位培养专业技能人才,使学生所学与实际工作需求紧密对接。以下是一些典型岗位和技能映射举例: 1、旅游数据分析师 数据清洗:掌握从公开网页、学术数据库、业务系统中自动化采集多源异构数据的技术,理解并执行数据清洗、去噪、结构化存储的标准化流程,确保数据的准确性和可用性 。 数据建模:基于零代码分析平台,能够完成从简单统计性分析到预测性建模的完整分析链路,理解算法应用场景与局限性,运用40 +产业级算法工具,涵盖数据清洗、机器学习、文本挖掘等模块进行建模 。 数据可视化:利用可视化系统提供的GIS地图、词云图等20 +交互图表,将数据分析结果进行直观展示,助力数据洞察与决策推演。 报告生成:借助AI自动化报告系统,从实验数据智能清洗分析到生成包含清洗记录、分析图表、结论推导的完整报告,训练从“结果描述”进阶到“洞察提炼”的能力 。 2、景区运营专员 营销效果评估:运用数据分析方法,结合客流、消费等数据,评估旅游产品线上推广的营销效果,如ROI(投资回报率)分析等,以便优化营销策略 。 消费行为分析:对旅游相关的消费数据进行深入挖掘,分析游客的消费行为模式、偏好和趋势,为目的地的产品设计和营销推广提供依据 。 旅游资源价值挖掘:结合消费数据、客流数据以及互联网内容数据等,挖掘旅游目的地的资源价值,发现潜在的旅游热点和开发方向 。 3. 智慧旅游工程师 数据中台操作:熟练操作产业级数据中台,进行数据的接入、存储、管理和分析等操作,实现数据的高效流转和利用 。 算法模型API调用:能够调用各类算法模型的API,将算法应用到实际的业务场景中,如景区的智能导览、客流监测分析系统等 。[百度标王包年推广内容采编:秦戈]
加力健康爱康力运动康复,落实国家"体重管理年",科技助力社区老年科学健身 #加力健康# #爱康力运动康复# # 康复实训室#智能康复一体机 为深入贯彻落实《全民健康体重管理三年行动计划(2024-2026)》政策要求,加力健康积极响应国家号召,推出创新型"爱康力运动康复系统",以数字化、智能化手段赋能社区老年健康管理,助力实现"健康中国2030"战略目标。 一、政策导向:构建老年健康体重管理新体系 国家"体重管理年"行动方案明确提出: 到2026年实现65岁以上老年人健康体重管理覆盖率提升30% 建立社区老年人科学运动干预机制 推广智能化健康管理设备应用 加力健康爱康力运动康复系统正是针对这些政策要求专项研发,为社区提供标准化、智能化的运动健康解决方案。 二、加力健康爱康力运动康复系统特色:四位一体科学管理模式 精准评估:采用国家卫健委推荐的老年人运动能力评估标准 智能处方:AI算法符合《中国老年人运动处方专家共识》 安全训练:运动强度严格遵循《老年人体育锻炼指南》 数据管理:建立符合《健康中国行动》要求的健康档案 三、政策契合点: 助力实现"每个社区配备专业运动指导设备"的政策目标 满足"为老年人建立电子健康档案"的工作要求 推动"互联网+老年健康服务"模式落地 支持"社区医养结合"服务能力提升 四、加力健康爱康力运动康复系统社区应用价值: 提升政策落实效率:系统自动生成符合规范的健康报告 降低人力成本:减少50%专业人力投入 提高服务质量:训练达标率提升至85%以上 数据互联互通:对接区域健康信息平台[百度标王包年推广内容采编:段志强]
两会绘蓝图:职业教育迈向高质量发展新征程 在2025年全国两会上,职业教育作为支撑产业升级和人才强国战略的核心议题,被赋予前所未有的战略高度。从政策顶层设计到实践路径探索,职业教育的发展前景愈发清晰,一幅以“融合、创新、公平”为底色的现代化职教图景正徐徐展开。 一、政策赋能:职教地位提升与制度保障 新修订的《职业教育法》首次明确“职业教育是与普通教育同等重要的教育类型”,从法律层面打破“职教低人一等”的偏见12。政府工作报告进一步提出“增强职业教育适应性”,通过职普融通为学生提供多样化成长路径,例如允许中职学生通过“职教高考”进入高职或应用型本科深造,实现技能与学历的双向贯通34。同时,两会强调优化教育资源配置,例如加大对农村职教的投入,推动城乡职教均衡发展,让更多农村学子通过技能改变命运5。 二、产教融合:教育与产业的“双向奔赴” 职业教育高质量发展的核心在于“产业链”与“教育链”的深度对接。两会代表提出推广“招生即招工”的订单式培养模式(如中国东方教育与企业的合作案例),并鼓励企业通过税费优惠、政策奖励等方式深度参与职教,形成“校热企更热”的良性循环13。例如,针对新能源汽车、人工智能等新兴产业,职业院校已增设智能网联汽车技术、工业机器人等专业,实现教学内容与产业需求同步更新34。这种“把课堂搬到车间”的模式,不仅解决了“学用脱节”的痼疾,更让职教生成为企业技术革新的主力军。 三、质量革命:数字化与师资双轮驱动 为应对技术迭代加速的挑战,职业教育开启数字化转型。政府工作报告提出建设虚拟仿真实训平台,通过“互联网+职教”打破地域限制,例如云南某职校利用VR技术模拟高铁驾驶舱,让山区学生也能掌握前沿技能13。同时,“双师型”教师队伍建设成为重点,例如引入行业领军人才担任兼职教授,推动教学与生产实践无缝衔接。全国人大代表韩其芳呼吁打造职教“名校工程”,对标普通教育“双一流”,通过师资和教学水平的提升重塑职教形象4。 四、社会认同:从“谋生手段”到“人生出彩” 破除社会偏见是职教发展的关键战役。两会提出建立技能导向的薪酬体系,让“技高者多得、创新者受奖”,例如高级技师薪酬可比照工程师标准,增强职教吸引力15。此外,职业教育法明确职教生在升学、就业等方面享有与普通教育同等待遇,部分省份已试点中职生免试升入高职,打破“学历天花板”12。正如一位代表所言:“职业教育的终极目标,是让每个孩子都能在适合自己的赛道上闪闪发光。” 结语:职教兴邦,未来可期 两会的政策蓝图,标志着职业教育从“规模扩张”转向“内涵式发展”。通过制度创新打破壁垒、产教融合激活动能、数字化转型赋能教学,职业教育正成为支撑中国式现代化的“人才引擎”。正如习近平总书记所强调:“职业教育前途广阔、大有可为。”未来,随着更多“大国工匠”从职教体系中脱颖而出,技能报国的梦想将照进现实,为高质量发展注入澎湃动力24。 (注:本文综合两会政策方向及网页12相关内容,结合实际)[百度标王包年推广内容采编:段志强]
#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【匠心聚力“励新智” 创新引领“赋新能”】 来源:东北新闻网 辽宁铁法能源公司作为我省重点能源产业企业,近年来,不断在安全生产及企业发展的创新质改上取得突破性进展并取得了显著成效。劳模和职工创新工作室联盟作为公司的一支重点扶持队伍,在公司工会、人力资源部和科技与网信办的带领下,以及创新工作室联盟带头人的带动下,不仅成为了企业攻关、技改协作、培育创新文化、传承技能的主阵地,更是历练成了弘扬工匠精神、引领职工打赢新时代东北振兴、辽宁振兴“辽沈战役”决胜之战的一块青石。 铁法能源公司工会高度重视并扎实开展劳模和职工创新工作室联盟建设工作,鼓励和引导符合条件的劳模和工匠人才担任创新工作室领军人,以集智、引智、创新、创优、创效为宗旨,力争使创新工作室成为群众性技术创新活动的重要平台和建设高素质产业工人队伍的有效抓手。 截至目前,创新工作室联盟共有加盟工作室16个,其中1个国家级技能大师工作室、2个省级技能大师工作室,1个省级劳模创新工作室和8个省级职工创新工作室,3个市级职工创新工作室,1个集团创新工作室。同时,在辽北技师学院设立创新联盟总部,设有3000平方米煤炭实景化实训基地和机电、焊接、采煤等7大实训基地;实训设备6000余台;工位1400个,为职工培训和创新联盟开展活动提供场地和技术服务保障。 奋楫笃行 惟实励新 创新联盟始终把创新作为驱动发展的第一动力,组织各加盟创新工作室“把脉会诊”企业安全和生产工作中遇到的痛点难点问题,协同攻关、集智创新。最大限度地发挥劳模的示范引领作用,影响和带动着身边的职工以饱满的热情、高昂的斗志投身到创新工作当中。自2022年创新工作室成立至今,各加盟工作室立项课题474项,完成403项,将职工创新成果转化应用344项,取得国家专利118项,创造价值9300余万元。 李新伟劳模创新工作室,先后推广的“胶带运输机通信控制器集控皮带自动喷雾控制系统”、“煤矿巷道专用钎头刃磨机”等创新项目有效减少了采煤过程中产生的煤矽尘,降低了煤矿巷道专用钎头成本,技术报告和图纸已被10余家煤矿采用。为矿井工人安全生产、企业节能增效提供了强有力的技术支撑。 汇聚贤能 力求突破 创新联盟组织基层工作室建立培训机制,常态化开展学习交流、技能培训、名师带徒等活动。由企业提问,创新工作室针对问题联盟一线技术骨干和生产研发的核心力量完成一问一答的“点餐式”授课。共为14个基层单位创新工作室培训业务骨干80余名,采掘、机电和通风专业技术工人400余名。定期开通网络直播课,通过线上互动,对企业技术人员提出的问题逐一进行答疑解难。除针对本公司授课外,李新伟和孙杰两位创新工作室带头人还多次被其他兄弟单位邀请进行技术授课、互动交流。多样化的培育创新文化提升了企业技术人员的学习体验和效率、满足了企业个性化学习需求、促进教育资源优化、增强了互动和互补机制,有力推动了职工技术创新活动的广泛开展。 以“接力传承”的方式,安排工作室成员轮流走上讲台,现场讲授自己最“拿手”的新技术、新经验,促进创新经验共享交流,先后开展培训活动691次,职工9756人次,为公司更好发展不断注入新思维、新力量。[百度标王包年推广内容采编:段志强]
广科Deepseek人工智能实战训练班第四期课程解析 【行业背景】 根据工信部2025年人才发展报告,掌握 AI 工具的从业者平均效率提升 400%,薪资水平较传统岗位高出35%。作为国产大模型技术领军者,Deepseek已在金融、医疗、教育等12个重点领域实现场景化应用。 【课程体系】 🔹认知筑基模块 大模型技术演进路径解析 Deepseek 核心能力矩阵详解 账号初始化与基础功能实操 🔹技能进阶模块 5W2H+SMART黄金提问法则 6大场景应用模板(办公 / 营销 / 学术等) 多轮对话 / 格式控制 / 知识注入技巧 🔹职场赋能模块 文档自动化处理系统 智能会议协同解决方案 跨平台功能集成技术 🔹创新实践模块 爆款文案工业化生产流程 短视频创作全链路指导 数字分身构建与训练 【教学特色】 ✅双轨教学模式:理论演示 + 实战操作闭环 ✅行业场景实验室:法律 / 学术 / 生活三大解决方案 ✅带题求解机制:现场指导业务难题AI化改造 ✅成果可视化评估:小组创作互评+数字分身展示 【课程信息】 ▫️时间:2025年4月12-13日(周末集中授课) ▫️地点:广东科技学院南城校区(配备高性能实训机房) ▫️费用:200元/天(含教材及实训资源) 【学员画像】 ・企业数字化转型负责人 ・高校师生及科研工作者 ・自由职业者及内容创作者 ・希望提升竞争力的职场人士 【价值延伸】 本课程通过系统化训练,帮助学习者构建 "AI + 专业" 的复合能力模型。据第三方机构跟踪数据显示,前三期学员平均在3个月内实现工作效率提升 200%,部分学员已成功开发出行业垂直应用解决方案。 注:本文为第三方课程评测,未收取任何推广费用。建议有意向者通过官方渠道核实课程信息。 🔍深度思考:在 AI 技术加速渗透的今天,掌握人机协同能力已成为职业发展的核心竞争力。建议结合自身领域特点,选择适配的 AI 工具进行深度训练,实现从工具使用者到价值创造者的转型。 #人工智能# #职业技能# #行业解决方案# #广东科技学院# #deepseek#[百度标王包年推广内容采编:段志强]
iCAN 大学生创新创业大赛(以下简称“iCAN 大赛”)始于 2007年,是鼓励原创精神,培养创新思维,提升实践能力的大学生综合性创新赛事。2010年,iCAN大赛入选《教育部、财政部关于批准 2010年度大学生竞赛资助项目的通知》(教高函13 号)大学生竞赛资助项目第2项,2023年入选《全国普通高校大学生竞赛分析报告》竞赛目录第54项。为助力国家“数字中国”建设战略下教育体系高质量建设与复合型人才培养,进一步培养学生AI驱动的数字化思维,基于数智化视角理解创业经营过程,提升创业管理决策能力,培养团队协作精神,举办2025年iCAN大学生创新创业大赛数字化创业经营模拟挑战赛。竞赛即将发布并启动报名,欢迎感兴趣的师生积极关注与组织,预备报名~组织机构主办单位iCAN大学生创新创业大赛组织委员会承办单位艾瞰未来(北京)科技有限公司挑战赛承办单位江苏大学、江苏一鼎堂软件科技有限公司挑战赛合作单位虚拟仿真实验教学创新联盟经济管理类专业工作委员会参赛对象全国高等院校本科、专科相关专业的全日制在籍学生可报名参赛。根据参赛成员所处学习阶段,竞赛分为本科组和高职(含普通专科)组。参赛者必须以团队形式参赛,以学校为单位提交报名,每个学校限报6支队伍。每个参赛团队由3名同学和1-2名指导老师组成。赛题任务大赛采用“数字化创业经营模拟综合实训平台”。平台模拟创业经营全过程的真实环境,让学生在模拟的场景中,通过数字分析市场,明确服务的目标客户群体,制定生产的产品的规划,完成融资、研发、生产、市场推广等活动,对创业实践过程中可能遇到的各类问题进行决策,从而提升学生的创新思维和创业能力。数字化创业经营模拟综合实训平台参赛除进行虚拟仿真对抗赛外,进入全国赛的队伍需结合人工智能技术,根据赛题进行人工智能赋能数字化企业经营实操、人工智能赋能数字化企业经营方案撰写与汇报。人工智能赋能数字化企业经营方案应符合国家法律法规,必须为参赛团队原创,具有创新性和商业价值,且不得侵犯任何第三方知识产权,凡参赛团队必须接受大赛有关免责条款。奖项设置(一)省赛设一、二、三等奖和优秀奖、优秀指导教师奖、优秀组织单位奖等奖项,并授予相应证书。(二)全国赛设一、二、三等奖、优秀指导教师奖、优秀组织单位奖等奖项,并授予相应证书。[百度标王包年推广内容采编:何功利]
缺口400万!人工智能领域急需哪些人才? 发布时间:2025-03-10 14:55:00 推广来源:中国报道 3月6日,在十四届全国人大三次会议举行经济主题记者会上,中国证券监督管理委员会主席吴清调侃:“经济主题发布会都快变成科技主题发布会了。这两天,谁要是不说说DeepSeek,好像就不太时髦似的。” 全国两会期间,从人民大会堂到代表委员驻地,正式的或非正式场合的交谈中,“人工智能”四个字不绝于耳。DeepSeek大模型、自动驾驶、AI换脸......各行各业都感受到了人工智能的强大,并清楚地觉察到人工智能可能带来的颠覆式改变。代表委员都希冀通过议案提案,推动与人工智能技术发展相匹配的制度建设和法律监管,但“发展”始终是主旋律,不能因噎废食,更不能落下风,是代表委员们的共识。 如何在这场全球技术革命浪潮中争上游?有人说人工智能竞争的尽头是绿色能源竞争,也有人说是人才竞争。麦肯锡2023年发布报告称,到2030年,中国的AI人才缺口将达400万。面对供不应求的人才市场,人工智能相关岗位的平均薪资水涨船高,计算机相关专业更是成为填报志愿时的热门选择。 在人工智能“热”之下,我们也需要“冷思考”。发展人工智能究竟需要怎样的人才?人工智能人才缺口究竟来自何处? 复合型人才严重不足 全国政协委员、中国科学院自动化研究所研究员王亮告诉《中国报道》记者,人工智能的三大要素是数据、算法和算力。相应地,对于人工智能时代的研究与应用,核心竞争主要体现在数据与算力资源利用、技术与算法创新、产业生态构建与应用拓展等关键方面。  3月9日,全国政协委员王亮在人民大会堂。 由于人工智能涉及多领域,因而所需人才也覆盖多种类型。王亮认为,其中包括进行源头创新的基础研究型人才,他们致力于前沿算法与核心理论的创新与突破,是AI发展的源动力;还包括能将人工智能前沿理论与算法模型开发相结合的技术开发型人才,以形成可落地的技术和产品。随着AI技术深入赋能各行各业,还需要既懂人工智能又懂行业业务的复合型人才。此外,AI训练师、数据标注工程师、AI伦理与安全专家等数据治理和支撑人才也变得越来越重要。 去年3月《纽约时报》在一篇题为《人工智能竞争中,中国人才培育赶超美国》的文章中指出,在新一代人工智能人才培育上,中国正遥遥领先。从某些指标来看,中国已经超越美国,成为人工智能人才的“最大生产国”,这一结论主要基于分析2022年神经信息处理系统大会上发表论文的研究人员的背景。该会议主要关注神经网络方面的进展,而神经网络是生成式人工智能的核心技术之一。 “就目前中国发展人工智能而言,最急需的还是基础研究型人才和应用复合型人才。”王亮认为,在算法和技术创新方面,我国在应用层面取得了显著成就,但在基础创新层面存在一定短板,比如高端AI芯片国产化率不足,算法原创性不足等,因而仍需更多具备深厚数学和计算机科学背景的专家进行AI基础研究,推动原创性突破。另一方面,随着AI在产业中的应用加速,行业与人工智能结合的复合型人才严重不足,加快培养兼具技术和行业背景的复合型人才已成为当务之急。 全国政协委员、360集团创始人周鸿祎在接受《中国报道》采访时也表示,现在非常需要既懂人工智能,又懂行业和专业技术的人。360集团目前急缺的核心技术人才包括大模型研发、专业大模型训练、智能体打造等。 从企业的抢人大战也可以看出行业对人才的渴望。2024年12月,小米千万年薪挖角DeepSeek“AI才女”罗福莉的消息登上热搜,该消息一直未被证实,但也反映出人们对人工智能领域顶尖人才流动的关注。 面对新一轮产业革命,中国高校也迎来史上最大规模的专业调整浪潮。麦可思研究院的统计显示,计算机类专业成为近十年(2013年—2024年)新增最多的专业。2025年清华大学、中国人民大学等高校的扩招计划里也包含“人工智能”专业。 “确实,近年来人工智能专业的报考热度持续升高,但从人才需求的角度来看,行业仍然对高层次、具备综合能力的AI人才有较大需求。”王亮认为,关键在于如何优化人才培养结构,避免单纯追求数量的扩张,而忽略了质量的提升和人才的合理分布。未来,随着人工智能技术的深入应用,不同层次和领域的AI人才需求会更加细分,因此,高校在专业设置和课程设计上应更加注重人才的差异化培养,以适应不同产业方向的需求。 AI跨学科交叉属性强  需要承认的一点是,人工智能是一个年轻的专业。2017年,中国科学院大学开设了国内首个人工智能学院,随后南京大学、北京大学和西安交通大学也陆续设立人工智能学院。自2019年人工智能被正式纳入本科专业目录以来,国内从首批建设的35所高校,已增至2023年的超500所高校。 《2024年中国本科生就业报告》(以下简称《就业报告》)数据显示,由于人工智能专业设置时间较短,人才培养尚未形成较大规模,目前人工智能相关岗位主要依靠计算机、电子信息类传统专业支撑。 此外,《就业报告》显示,目前研究型高校在匹配人工智能领域的相关学科专业人才培养中,存在课程内容与学科发展相对脱节的问题,2023届本科计算机类、电子信息类专业读研的毕业生对核心课程满足度评价偏低,分别为81%、83%,均低于全国平均水平86%。 王亮表示,人工智能专业的课程体系在基础知识层面与传统计算机、自动化、电子信息等学科有一定的重合,但在知识结构和培养目标上有较大的不同。例如,人工智能课程更加注重机器学习、深度学习、自然语言处理、大模型架构等核心技术,同时强调数据驱动的工程实践能力。 北大人工智能研究院院长、讲席教授朱松纯曾就此介绍,人工智能是一个非常大的交叉学科。一个人只有把人工智能六个领域(人工智能通用视觉、自然语言、认知推理、机器人、机器学习、多智能体)都搞懂了、融会贯通了,才能说是人工智能领域的人才或专家。 王亮指出,跨学科交叉是人工智能教育的一大特点,涉及数学、统计学、神经科学、认知科学等多个领域。随着大模型技术的发展,AI人才不仅要具备扎实的理论基础,还需要掌握大规模计算框架、优化算法、AI伦理等前沿知识。人工智能的这一特性也对教师提出了更高要求,需要具备更广泛的知识背景。 全国政协委员、香港科技大学(广州)副校长吴宏伟认为,人工智能、气候变化等领域,都是围绕世界关注的大科学、大工程问题展开,我们必须要培养全面的人才。“人工智能最终是需要人来控制,所以也需要加强人工智能时代法律、道德规范的培养。” 构建持续学习的生态  百度Apollo自动驾驶体验站。 人工智能行业的技术迭代速度之快,也考验着学校课程设置和人才培养的前瞻性。过去一两年从ChatGPT到DeepSeek,再到Manus等新模型的快速崛起,AI应用也在多个领域迅速发展。例如,特斯拉、Waymo等企业在L4级自动驾驶测试上取得进展;AI辅助诊断技术加速落地,谷歌DeepMind的AlphaFold2已大幅提升蛋白质结构预测的准确性;AI生成图像、视频技术持续进化,如Sora模型的推出进一步拓展了视频生成能力。种种创新都表明,AI技术的突破正在不断拓宽应用边界。 王亮认为,这对高校的人才培养提出更高要求,课程需要更灵活的调整机制,以适应技术更新;实践教学需要与行业紧密结合,为学生提供更多实训机会,确保学生在掌握最新理论知识的同时,具备解决实际问题的能力。 “当然,未来的AI教育不仅是高校的责任,行业、企业和个人都需要共同构建一个持续学习和成长的生态,以适应不断变化的技术环境。” 王亮指出,学校教育之外,行业从业者也需要保持持续学习的习惯。从人工智能相关专业毕业生的反馈来看,职业发展过程中,除了技术能力外,设计思维、跨学科协作、自主学习能力的培养同样至关重要。 撰文:《中国报道》记者 李士萌[百度标王包年推广内容采编:徐小强]
会信通:会计可以快速实训练成。 基于互联网新技术的周期图表通常用于描述技术从概念提出到成熟应用的整个过程。以下是几种常见的周期图表及其特点: 1. **Gartner技术成熟度曲线(Hype Cycle)** - **描述**:Gartner技术成熟度曲线是描述新兴技术发展阶段的经典模型,分为五个阶段:技术萌芽期、期望膨胀期、幻灭低谷期、复苏期和成熟期。 - **应用**:该曲线广泛应用于评估新兴技术的成熟度和市场接受度,例如人工智能、量子计算、6G网络等。 - **示例**:2024年Gartner技术成熟度曲线中,生成式人工智能(GenAI)已进入期望膨胀期,而自主人工智能系统则处于技术萌芽期。 2. **互联网技术发展周期** - **描述**:互联网技术的发展通常分为几个阶段,例如基础设施建设期、商业化爆发期和智能化应用期。 - **应用**:用于分析互联网技术的演进,如从4G到5G的过渡,以及AI技术在物联网中的应用。 - **示例**:中国互联网的发展经历了三个阶段:1994-2010年的基础设施建设期、2011-2020年的移动互联网商业化爆发期,以及2021年至今的AI驱动智能物联时代。 3. **产品生命周期模型** - **描述**:产品生命周期分为引入期、成长期、成熟期和衰退期,适用于分析互联网产品或服务的发展。 - **应用**:用于评估互联网产品的市场表现和用户增长,例如社交媒体平台或移动应用。 - **示例**:典型的产品生命周期模型可以帮助企业制定不同阶段的市场策略,如在成长期通过营销活动迅速抢占市场。 4. **技术扩散曲线** - **描述**:技术扩散曲线描述技术从早期采用者到大众市场的普及过程,通常分为创新者、早期采用者、早期大众、晚期大众和落后者。 - **应用**:用于分析新技术的市场渗透率,如6G网络的推广或AI工具的普及。 - **示例**:移动互联网的扩散曲线显示,智能手机的普及推动了移动互联网的快速发展。 5. **创新技术发展周期** - **描述**:创新技术发展周期强调技术从实验室研究到商业化应用的全过程,通常包括技术研发、试点应用、规模化推广和成熟应用。 - **应用**:用于评估新兴技术的商业化潜力,如量子计算或边缘计算。 - **示例**:Gartner报告中提到的6G技术目前处于技术萌芽期,预计需要十年以上的时间才能成熟应用。 总结 以上周期图表各有侧重,适用于不同场景下的技术分析和预测。Gartner技术成熟度曲线适合评估新兴技术的市场接受度,而产品生命周期模型则更适合分析具体产品的市场表现。如果需要更详细的信息,可以参考相关来源。[百度标王包年推广内容采编:段志强]
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