大厂程序员出路何在？宁愿降薪也要跳槽求职者超5成

程序员作为互联网技术的关键支撑，一直是很多人羡慕的高光职业，尤其是大厂的程序员自带光环一度成为市场上的香饽饽。但前段时间不少大厂被传出裁员，再加上疫情的影响互联网泡沫逐渐被稀释，这个话题也逐渐引起了大家的注意。

在这样的背景之下，猎聘大数据研究院推出《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》，分析大厂程序员面临的机会以及可能的出路，为大厂程序员择业及职业规划提供参考，一起来看一下有什么实用的职场建议吧。

电子通信、机械制造行业程序员岗位需求旺盛

从猎聘平台程序员整体职位来看，目前互联网行业仍排名第一，占比51.22%。但从程序员新发职位在非互联网行业的分布来看，电子通信位居第一，程序员新发职位（人才需求）占比为28.81%。其次是机械制造行业，占比为21.75%。

其他如服务外包、制药医疗、消费品行业程序员新发职位占比为9.59%、7.27%、7.09%；其他行业的占比均低于6%。

 电子通信行业程序员招聘平均年薪达32.61万

从各大行业程序员新发职位的招聘平均年薪来看，程序员招聘薪资普遍较高，均高于24万。在这些行业中，电子通信、金融、互联网、服务外包行业的程序员职位招聘平均年薪均超30万，排名前四，分别为32.61万、32.08万、31.84万、31.60万元。机械制造、消费品位居第五、第六，其程序员招聘平均年薪为29.90万、28.07万。

最受程序员欢迎的非互联网行业：电子通信、机械制造

2022年1-4月，在程序员投递的各大行业人数分布中，互联网占比为24.54%，而非互联网行业的占比为75.46%。在程序员投递的非互联网行业的人数分布中，位居前三的是电子通信、机械制造、金融，占比为17.43%、15.04%、10.93%；服务外包、制药医疗、消费品以9.29%、9.28%、8.65%的占比位居第四至第六；其他行业的投递人数占比均低于8%。

大厂程序员更偏爱大厂

从2022年1-4月程序员投递人数最多的TOP30公司来看，无论是整体程序员，还是大厂程序员，投递人数最多的前三公司均为腾讯、字节跳动和华为。在整体程序员投递的排名前十公司中，大厂占到6家；而在大厂程序员投递的前十公司中，大厂占到8家，而且这些大厂的排名相对更靠前，这表明大厂程序员更心仪大厂。

求职更活跃，应聘更积极

对比整体程序员和大厂程序员2022年1-4月的活跃人数同比增长可见，前者比上年同期增长了3.20%；后者同比增长为3.87%，可见大厂程序员求职更为活跃。

同一时期，从两者的投递行为来看，整体程序员求职者人数比上年同期降低了9.02%,而大厂程序员求职者人数则比上年同期增长了16.80%。

愿降薪跳槽的求职者超5成，30-35岁最多

猎聘大数据追踪程序员的投递行为发现，有降薪跳槽意愿的程序员占程序员总体求职人数的39.26%，其中，30-35岁的程序员占比最高，为27.59%，是降薪跳槽意愿最强的人群。其次是25-30岁的程序员，占比为22.99%；35-40岁的程序员占比第三，为22.45%。

 综上所述，大厂程序员更愿意降薪跳槽的比例更高，而在这些人当中年龄均分布在30-35岁，这也说明35+程序员的危机感更加强烈，也更愿意放下身段积极主动地应聘求职。

大家是怎么看的呢？你愿意降薪跳槽到小企业吗？