职业发展目标怎么写

Xkd_lijian 2018-02-19

在填写简历的时候一般都会有职业发展目标，这还时常在笔试或者面试中问及。那写一份好的职业发展目标就难到了不少人，写的目标大了怕人说你好高骛远，写的小了有变成了胸无大志。下面就带给掌办职训转陆起帮大家简写职业目标的方法。

方法

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首先确定自己将要从事的职业，不能只写个经理，这会让人来自反感。比如你是IT行业就写项露切师章含在之帝目部经理。
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然后树立自己的发展目标。不能一开始就是一个大目标，在大目标之前先要有短期目标，短期目标不能太长，可以是一个月，一个季度。内容就根据自己来定。列如一个月从试用员工成为正式员工，又一个月成为小组核心成员，再一个月成为组长。
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接着就是你前束科银含的长期目标也就是大目标，这个目标可以从员工向经理发展，成为你行业的经理，互导要制圆当然要实现大目标就必须要完成一个充云铁编农别井个小目标，没有小目标就像高楼没有良好的地基，这是不可能建成的。
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树立好目标后就需要有知识和技能的储备，没有付诸行动的目标都是空想，但是你不能用蛮力，得明白要往那处使劲。比如报名自己职业的培训班学习，或者多去行业人士聚集的场所交流经360新知验。
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只要你商福望检尽认真努力的将每一步做好，相信你一办衣神续酸一定能如愿的向心中的方向走去，你定能成功。