榆社：他们又涨工资了!一线员工工资已达6000元以上

“叮，您的工资已到账。”2月17日下午，公司员工收到了银行发来的工资到账短信， 今年1月份工资比去年12月份普涨300元。

公司现有员工2800余人，2021年发放工资约2.55亿元。2017年员工人均年收入5.48万元；2018年员工人均年收入6.1万元；2019年员工人均年收入6.9万元；2020年员工人均年收入7.66万元；2021年员工人均年收入8.45万元。

2017—2018年员工月收入涨幅516元；2018—2019年月收入涨幅667元；2019—2020年员工月收入涨幅633元；2020—2021年员工月收入涨幅658元。

2022年，公司在人均基数300元的基础上，根据绩效系数测算，确定工资增涨额，1月份一线员工工资已经基本达到6000元以上。从2017年至今，员工人均年收入增加2.97万元。

公司 自新一届领导班子构建“员工利益、 股东利益、企业发展放在心上”的战略思想以后，切实让所有员工充分共享企业发展成果，不断提升全体员工成就感、获得感、幸福感。让员工富，才是最大的尊重，才是践行共同富裕价值观的体现！我们榆化员工的工资一年比一年高，员工生活也越来越富裕，这是县城民众众所周知的事情，但高工资、好日子都是奋斗出来的！多年来，公司高层领导始终坚持以人为本的发展理念，将让员工“钱袋子鼓起来”，作为企业价值创造的落脚点，深耕“精打细算”文化，举全局之力做好节能降耗攻坚战、管理提升战，为全方位推进企业高质量发展蓄势赋能助力。正是企业各项经济指标的持续飘红，员工工资卡里的金额才能水涨船高，榆化人的生活才能红红火火，芝麻开花节节高。

俗话说，“大河有水小河满，大河无水小河干”。梦想不会自动成真，奋斗才是桥梁；目标不会自动抵达，奔跑才有远方！任何收获都不会凭空而来，幸福全靠撸起袖子加油干。我们每个榆化人都要保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，用一个个“小我”的拼搏和努力，激荡起高质量发展的澎湃春潮，在持之以恒的价值创造中，实现个人与企业的双向奔赴、互相成就，在欣欣向荣的发展实践中共创更加美好的生活。

转自：榆化宣传部山西榆社化工股份有限公司责编|张云

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