人到中年,感觉什么事都是重要的,结婚生子,车贷房贷,无一不压的人喘不过气来,生活亦如此,职场也不例外。特别是35+的职场人更是有着这样的危机感,担心被年轻的新一代取代,担心在不升职加薪就没机会了,担心市场不稳定被劝退等等。那么,哪些行业的“35岁危机”最突出?哪些行业和岗位“越老越吃香”?针对这一现象,猎聘网开展了一番调研。
35+危机现象最严重的三大行业:互联网、金融、电子通信
调查显示互联网以67.45%的占据行业第一,成为35+危机人群占比最大的行业,而金融行业则以31.13%的占比位居第二,其次是电子通信行业占比30.66%,最后房地产行业和文教传媒行业分别以21.46%、16.04%的得票率位居第四、第五。
这也不难理解,在这个科技飞速发展的时代,互联网行业不断的进化,越是高端的行业越容易站在风口浪尖。
职级和“含金量”较高的管理职位和技术职位越老越吃香。
相比之下,哪些行业和岗位“越老越吃香”?报告显示,从过去一年企业发布职位中,要求工作经验10年以上的行业分布中,理财管理是以5.62%的占比,位列第一。排名第二、第三的则是企业IT服务和数据服务商,分别占比3.60%和3.53%。而药物研发、食品饮料、物联网、智能家居占比均超过2%,排名前七。此外,自动驾驶、生物制药、机器人、Fintech金融科技的占比均超1.50%。
而在工作岗位上,调查结果显示,一些建筑工程管理/项目经理、架构师等职位则是越老越吃香。大部分企业招聘这些岗位,明确要求工作经验10年以上。
在小易看来,不管多大,快乐最大,不管在生活中,还是职场中,保持一颗平常心,认真工作。快乐生活才是王道。心态放好,那么“35+危机”也就能不攻自破了。最后祝职场人都能无忧无虑,升职加薪,早日实现财富自由!
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